2027년 실업급여 계산기
이직 전 3개월 임금, 마지막 근무일, 고용보험 가입기간과 나이를 입력하면 고용보험법 기준 구직급여일액(상·하한 적용), 소정급여일수, 예상 총액을 계산합니다.
실업급여(구직급여) 계산 방법
흔히 실업급여라고 부르는 돈의 정식 이름은 구직급여입니다. 고용보험법 제46조에 따라 하루에 받는 구직급여일액은 기초일액의 60%이고, 기초일액은 제45조에 따라 이직 당시의 평균임금입니다. 평균임금은 이직 전 3개월 동안 받은 세전 임금 총액을 그 기간의 달력 일수(89~92일)로 나눈 금액입니다. 이 계산기는 3개월 임금 총액 × 60% ÷ 일수를 한 번에 계산하고 원 미만을 버린 뒤 상한액과 하한액을 적용합니다. 그렇게 나온 구직급여일액에 소정급여일수를 곱한 값이 받을 수 있는 최대 총액입니다. 평균임금이 통상임금보다 낮으면 통상임금을 기초일액으로 하므로, 그런 경우에는 실제 금액이 더 많을 수 있습니다.
상한액과 하한액
구직급여일액에는 상한과 하한이 있습니다. 상한액은 고용보험법 시행령 제68조에 따라 이직일이 2026년 1월 1일 이후이면 하루 68,100원이고, 2019~2025년에 이직했다면 66,000원입니다. 하한액(최저구직급여일액)은 이직 당시 최저임금 × 1일 소정근로시간 × 80%로, 2026년 최저임금 10,320원에 8시간을 곱하면 하루 66,048원입니다. 하한액이 상한액보다 커지면 하한액을 줍니다. 2027년 최저임금 10,700원이면 하한액은 하루 68,480원으로 현재 상한액 68,100원보다 커서, 시행령이 바뀌지 않는 한 2027년 이직자는 하한액을 받습니다. 이 계산기는 하한을 1일 8시간 기준으로 계산하므로, 하루 소정근로시간이 8시간보다 짧은 단시간 근로자는 실제 하한액이 더 낮습니다. 위 '기준 연도'에서는 이직일이 속한 해를 고르세요. 목록에 있는 연도만 계산할 수 있으며, 이직일과 기준 연도가 다르면 결과 대신 안내 문구가 나옵니다.
소정급여일수
며칠 동안 받을 수 있는지는 고용보험법 제50조와 별표 1에 따라 이직일 현재 나이와 고용보험 피보험기간으로 정해집니다. 피보험기간은 이전 직장의 피보험자격을 잃은 날부터 3년 이내에 다시 취득했다면 여러 직장에서 가입한 기간을 합칠 수 있지만(제50조 제4항), 이전에 실업급여를 받았다면 그 이전 기간은 빠집니다.
| 피보험기간 | 50세 미만 | 50세 이상·장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년 이상 3년 미만 | 150일 | 180일 |
| 3년 이상 5년 미만 | 180일 | 210일 |
| 5년 이상 10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
받을 수 있는 조건
고용보험법 제40조에 따라 다음 요건을 모두 갖춰야 합니다. 첫째, 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간(보수를 받은 날의 합계)이 180일 이상이어야 합니다. 둘째, 계약 만료, 권고사직, 경영상 해고처럼 본인 의사와 관계없는 비자발적 이직이어야 하며, 자기 사정으로 그만두었거나 중대한 귀책사유로 해고되면 원칙적으로 받을 수 없습니다(제58조). 다만 임금 체불이나 통근 곤란처럼 법령이 정한 정당한 사유가 있는 자발적 이직은 인정될 수 있습니다. 셋째, 일할 의사와 능력이 있는데도 취업하지 못한 상태여야 하고, 넷째, 적극적으로 재취업활동을 해야 합니다. 이 계산기는 요건을 판단하지 않고 요건을 갖췄다고 가정한 금액을 보여 줍니다.
신청 절차와 지급 시기
이직 후 고용24에서 구직등록을 하고 수급자격 신청자 교육을 들은 뒤, 거주지 관할 고용센터에 수급자격을 신청합니다. 회사가 이직확인서를 고용센터에 내야 심사가 진행됩니다. 수급자격이 인정되면 1~4주마다 실업인정을 받으며 그 기간의 구직급여를 받습니다. 실업을 신고한 날부터 7일은 대기기간이라 지급하지 않습니다(제49조). 또 구직급여는 이직일 다음 날부터 12개월(수급기간) 안에만 받을 수 있으므로(제48조), 신청이 늦으면 소정급여일수를 다 채우지 못할 수 있습니다. 고용보험에서 이직일은 마지막으로 근무한 날이고, 피보험자격 상실일은 그다음 날입니다(제14조).
계산 예시
2026년 3월 31일까지 일하고 마지막 3개월(1월 1일~3월 31일, 90일) 동안 1,008만 원을 받은 만 52세, 가입기간 12년인 근로자라면 평균임금은 112,000원, 구직급여일액은 67,200원입니다. 하한 66,048원과 상한 68,100원 사이이므로 그대로 적용되고, 소정급여일수 270일을 곱하면 총 18,144,000원입니다. 계산 결과는 참고용이며 실제 금액과 다를 수 있습니다. 정확한 금액은 고용24의 실업급여 모의계산이나 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에서 확인하세요.
자주 묻는 질문
자진 퇴사해도 실업급여를 받을 수 있나요?
원칙적으로 받을 수 없습니다(고용보험법 제58조). 다만 임금 체불, 통근 곤란, 직장 내 괴롭힘처럼 법령이 정한 정당한 사유가 있는 자발적 이직은 수급자격이 인정될 수 있으니 고용센터에 확인하세요.
실업급여 상한액과 하한액은 얼마인가요?
이직일이 2026년 1월 1일 이후이면 하루 상한액은 68,100원입니다(2019~2025년 이직은 66,000원). 하한액은 최저임금 × 8시간 × 80%로 2026년에는 66,048원이며, 하루 소정근로시간이 8시간보다 짧으면 더 낮아집니다.
실업급여는 언제까지 신청해야 하나요?
구직급여는 이직일 다음 날부터 12개월 안에만 받을 수 있습니다(고용보험법 제48조). 신청이 늦으면 남은 기간만큼만 받으므로 이직 후 바로 고용24에서 구직등록을 하고 고용센터에 신청하는 것이 좋습니다.
피보험기간은 어떻게 세나요?
고용보험에 가입한 기간을 합칩니다. 이전 회사의 피보험자격을 잃은 날부터 3년 이내에 다시 취득했다면 여러 회사에서 가입한 기간도 합산하지만, 이전에 구직급여를 받았다면 그 전의 가입기간은 빠집니다. 고용24에서 피보험자격 이력을 조회할 수 있습니다.
계산 결과를 한 번에 받나요?
아닙니다. 1~4주마다 실업인정을 받을 때 그 기간분을 나누어 받습니다. 실업 신고 후 첫 7일은 대기기간이라 지급되지 않습니다.
출처 · 기준일
2027년 기준일: 2027-01-01
2026년 기준일: 2026-07-01
이 계산 결과는 참고용이며 실제 금액과 다를 수 있음을 알려드립니다. 정확한 금액은 관할 기관에 확인하세요.