2027년 연봉 실수령액 계산기

연봉 실수령액은 어떻게 계산하나요

연봉 실수령액은 세전 연봉에서 4대보험료(국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험)와 근로소득세, 지방소득세를 뺀 금액입니다. 이 계산기는 연봉을 12로 나눈 금액(원 미만 버림)을 월 급여로 보고, 여기서 비과세 수당을 뺀 과세 급여를 기준으로 4대보험료와 소득세를 구합니다. 그런 다음 월 급여에서 공제액 합계를 빼 월 실수령액을 보여주고, 여기에 12를 곱해 연 실수령액을 함께 표시합니다. 상여금을 따로 받는 회사라면 실제 매달 받는 금액은 달라질 수 있습니다.

비과세 수당

비과세 수당은 세금과 4대보험료를 매기지 않는 급여입니다. 대표적인 것이 식대로, 회사가 식사를 따로 제공하지 않으면 월 20만 원까지 비과세됩니다. 이 밖에 자가운전보조금(월 20만 원 한도), 6세 이하 자녀 보육수당(월 20만 원 한도), 일부 연구활동비 등이 있습니다. 급여명세서에 비과세 항목이 있다면 그 합계를 월 비과세액 칸에 입력하세요. 모르면 비워 두면 비과세 없이 계산합니다. 비과세액이 클수록 과세 급여가 줄어 보험료와 세금이 줄고 실수령액이 늘어납니다.

공제대상가족 수와 자녀 수

공제대상가족 수는 본인을 포함해 기본공제를 받는 가족의 수입니다. 소득이 일정 금액 이하인 배우자, 만 20세 이하 자녀, 만 60세 이상 부모님 등이 해당합니다. 가족이 많을수록 간이세액표의 세액이 줄어듭니다. 또 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 자녀 수에 따라 세액을 추가로 덜어 줍니다. 자녀도 공제대상가족에 들어가므로 자녀 수는 공제대상가족 수에서 본인을 뺀 수보다 많을 수 없습니다.

간이세액표와 연말정산

회사는 매달 국세청 근로소득 간이세액표에 따라 소득세를 미리 떼어 냅니다(원천징수). 이 계산기는 2026년 3월 1일부터 적용되는 간이세액표를 그대로 사용합니다. 월 과세 급여가 1,000만 원을 넘으면 표 대신 소득세법 시행령 별표 2의 초과 구간 공식으로 계산합니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다. 다만 간이세액표의 세액은 추정치일 뿐이고, 1년 동안 낸 세금은 다음 해 연말정산에서 카드 사용액, 보험료, 의료비, 교육비 공제 등을 반영해 확정됩니다. 그래서 연말정산 뒤에 환급을 받거나 추가로 낼 수 있습니다.

계산 예시: 연봉 4,000만 원

2026년 기준으로 연봉 4,000만 원, 비과세 없음, 본인 1명이라면 월 급여는 3,333,333원입니다. 국민연금은 기준소득월액 3,333,000원에 4.75%를 곱한 158,310원, 건강보험은 119,830원, 장기요양보험은 15,740원, 고용보험은 29,990원입니다. 간이세액표에서 월 3,320천 원 이상 3,340천 원 미만 구간의 1인 세액은 105,210원이고, 지방소득세는 10,520원입니다. 공제 합계 439,600원을 빼면 월 실수령액은 약 2,893,733원입니다.

참고 사항

계산 결과는 참고용이며 실제 금액과 다를 수 있습니다. 4대보험료의 끝자리 처리와 보수월액 신고 방식, 회사가 선택한 원천징수 비율(80%·120%) 등에 따라 실제 급여명세서와 차이가 날 수 있습니다. 정확한 세액은 국세청 홈택스의 근로소득 간이세액 조회와 국세청에서, 보험료는 4대사회보험 정보연계센터에서 확인하세요.